Wir holen raus, was dir als Pflegekraft zusteht.
Lieber kurz erklärt bekommen?
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Partner von Kooperations- und Plattformpartner. Wir handeln nicht im Namen oder Auftrag der genannten Unternehmen.
Erlaubnis nach § 34d Abs. 1 GewO · eingetragen im Vermittlerregister
Tipp auf eine Tür. Dahinter steht, was wir für dich prüfen – in Pflege-Sprache, ohne Kleingedrucktes.
Arbeitgeber, Krankenkasse und Staat zahlen mit – aber nur, wenn jemand den Antrag stellt. Wir finden raus, was bei deinem Träger drin ist, und stellen die Anträge mit dir.
Nacht-, Sonn- und Feiertagszuschläge bleiben steuerfrei – von 25 % bis 150 % deines Grundlohns. Dein Kasack, die Reinigung und jeder Kilometer zur Station zählen beim Finanzamt. Wir zeigen dir, worauf du achten musst.
Rücken und Psyche sind die häufigsten Gründe, warum Pflegekräfte ausfallen. Viele Versicherer stufen Pflegeberufe streng ein – wir wissen, wer fair prüft. Und manche Krankenkassen zahlen beim Beitrag mit.
Im öffentlichen und kirchlichen Dienst zahlt dein Arbeitgeber oft schon in eine Zusatzversorgung ein – die wenigsten wissen, wie viel. Teilzeit und Elternzeit reißen Lücken. Wir rechnen dir ehrlich vor, wo du stehst.
Briefe fotografierst du in unsere App, Fristen haben wir im Blick. Termine legen wir in dein Frei – auch abends, per Video. Und wenn wirklich mal etwas passiert, kämpfen wir mit dir.
Zusammen bis zu 2.600 € im Jahr. Im Schnitt holen wir mit Pflegekräften rund 1.150 € raus – und sagen dir ehrlich, wenn bei dir nichts zu holen ist.
Meinen Fördercheck startenVermögenswirksame Leistungen im TVöD/TV-L (6,65 € im Monat, Vollzeit). Je nach Tarif kommt ein Zuschuss dazu, wenn du einen Teil deines Gehalts in eine Betriebsrente steckst. Bei privaten Trägern oft mehr.
Viele Kassen zahlen über ihr Bonusprogramm mit – zum Beispiel die HEK bis zu 300 € im ersten Jahr, wenn du dich absicherst. Bei anderen Kassen gibt es eigene Boni.
Neue staatliche Zulagen ab 2027: bis zu 540 € im Jahr für dich und bis zu 300 € je Kind. Wer vor dem 25. Geburtstag startet, bekommt einmalig 200 € extra.
Durchschnittliche Steuererstattung laut Statistischem Bundesamt. Dazu kommen steuerfreie Nacht-, Sonn- und Feiertagszuschläge, absetzbare Berufskleidung und 38 Cent je Kilometer ab dem ersten.
* Beispielwerte nach Rechtsstand Oktober 2026: VL nach § 23 TVöD/TV-L, HEK-Bonus „Vorsorge plus“ 2026, Zulagen nach dem Altersvorsorgereformgesetz (ab 2027), Steuererstattung laut Destatis (Steuerjahr 2021). „Bis zu 2.600 €“ und „im Schnitt 1.150 €“ sind Werte aus unseren Beratungen. Was davon für dich gilt, hängt von Tarif, Arbeitgeber und deiner Situation ab – genau das prüfen wir.
Kein Hausbesuch, kein Aktenkoffer, keine Verpflichtung. Nach jedem Schritt entscheidest du, ob es weitergeht.
Wir rufen dich an, wann es in deinen Dienstplan passt, und klären kurz: Können wir dir überhaupt helfen? Ausgerechnet wird am Telefon noch nichts.
Wir zeigen dir, was dir bei Arbeitgeber, Krankenkasse, Staat und Finanzamt zusteht – in Euro, nicht in Floskeln.
Was du willst, setzen wir um. Die Anträge stellen wir gemeinsam mit dir – mit so wenig Aufwand für dich wie möglich.
Wir schauen nach, ob alles angekommen ist, wie geplant. Danach bleiben wir deine Ansprechpartner – auch in fünf Jahren.
Nach Schritt 1 entscheidest du, ob es überhaupt weitergeht.
Im Hintergrund arbeiten Spezialisten für Tarifrecht und Anträge. Nach vorne sprichst du immer mit einem von uns – vom ersten Anruf bis zum Check.
Hat im eigenen Umfeld angefangen, für Pflegekräfte zu rechnen – und gemerkt, wie viel eigentlich drin ist.
Mein bester Freund war nach einem Unfall lange pflegebedürftig. Ich weiß, was der Beruf kostet – und will etwas zurückgeben.
In seinem Umfeld arbeiten viele in der Pflege. Er holt nach, was dort Jahr für Jahr liegen bleibt.
Ein paar Klicks, keine Fragen zu Gehalt oder Gesundheit. Danach melden wir uns – passend zu deinem Dienstplan.
Johannes, Luca oder Fritz meldet sich bei dir.
Lieber selbst anrufen: 015888 647716
Deine Anfrage ist da. Wir melden uns in den nächsten Tagen – passend zu deinem Dienstplan. Schau gern auf WhatsApp, da schreiben wir dir vorher.
Lieber direkt einen Termin aussuchenWir beraten ausschließlich Pflegekräfte. Nur so kennen wir Tarife, Zuschläge und Einstufungen wirklich im Detail.
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Dank der super Beratung von Luca konnte ich über 1.000 € im Jahr sparen. Ich habe mich von Anfang an bestens beraten und zu jeder Zeit super betreut gefühlt. Vielen Dank für die tolle Unterstützung, ich die beiden wirklich nur weiterempfehlen! 😊Gepostet auf Google![Google]()
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Standen vor der Herausforderung, ein Pflegeteam weiterzubilden, ohne die Kosten allein stemmen zu müssen. Die Beratung hat uns gezeigt, welche Förderprogramme für unsere Betriebsgröße überhaupt in Frage kommen und den Antrag von A bis Z mit uns durchgezogen UND DAS inklusive aller Fristen und Formalitäten, die wir sonst wohl übersehen hätten. Am Ende stand eine bewilligte Förderung von über 60% der Weiterbildungskosten für sechs Pflegekräfte. Was mich am meisten überzeugt hat: es war nicht so ein 0815 Standardkonzept, sondern echte Auseinandersetzung mit unserer konkreten Situation. Klare Empfehlung für jeden Pflegebetrieb, der Fördermittel nicht auf dem Tisch liegen lassen will. 👏🏻👍🏼Gepostet auf Google![Google]()
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Danke für die tolle Beratung. Konnte über 1700€ an Geldwerten Vorteil bekommen, damit hätte ich nicht gerechnet. 🫶🏼
Wir wollen etwas zurückgeben – an die Menschen, die jeden Tag für andere da sind. Und zwar in einer Währung, die im Alltag ankommt.
Johannes, Luca & Fritz, Fovere FinanzAm einfachsten über unser Formular unter fovere-finanz.de/foerdercheck: sechs kurze Fragen, dauert keine Minute. Danach rufen wir dich an, wann es in deinen Dienstplan passt – das dauert 5–10 Minuten. Lieber direkt? Dann ruf uns an oder schreib uns per WhatsApp.
Nichts. Erstgespräch, Analyse und Fördercheck sind kostenlos und unverbindlich. Kommt am Ende ein Vertrag zustande, zahlt uns die Gesellschaft eine Provision – das sagen wir dir auch offen.
Insgesamt rund 1,5 Stunden: 5–10 Minuten am Telefon, etwa 45 Minuten per Video und ein kurzer Check am Ende. Anträge und Papierkram übernehmen wir so weit wie möglich.
Nein. Es kommt regelmäßig vor, dass wir sagen: Dein Vertrag ist gut, lass ihn so. Oder: Bei deinem Träger ist gerade nichts zu holen. Wir leben von Empfehlungen, nicht davon, jemandem etwas aufzuschwatzen.
Wenn es dir passt. Abends gehen genauso wie vormittags vor dem Spätdienst – nur nicht direkt nach dem Nachtdienst, da sollst du schlafen. Alles läuft per Telefon und Video, du musst nirgendwo hinfahren.
Gerade dann. Im TVAöD gibt es zum Beispiel doppelt so viel vermögenswirksame Leistungen wie später, und Absicherung ist am günstigsten, solange man jung und gesund ist.
Ja. Pflegefachkräfte, Altenpflege, Intensiv und Anästhesie, Pflegehilfe und -assistenz, Praxisanleitung, Leitung und Azubis. Andere Berufsgruppen nehmen wir bewusst nicht an – nur so kennen wir Tarife, Zuschläge und Einstufungen im Detail.
Nein. Wir sind an keine Gesellschaft gebunden und vergleichen über 100 Anbieter. Unsere Erlaubnis nach § 34d Abs. 1 GewO kannst du jederzeit im Vermittlerregister prüfen.
Deine Angaben nutzen wir nur für deine Beratung und verkaufen sie an niemanden. Details stehen in unserer Datenschutzerklärung. Welche Unterlagen du uns zeigst, entscheidest du.
5–10 Minuten am Telefon, ehrlich und ohne Verkaufsdruck. Danach weißt du, was dir zusteht – und was du damit machst, entscheidest du.
Unverbindlich · kostenfrei · kein Abschlusszwang